4.5/5 (77)
71
100
0
77
Szczegóły:
- Wydawca: Wiedza i Praktyka
- ISBN: 9788326942785
- Autor: Praca zbiorowa
- Język: polski
- Premiera:
- Kategoria: Prawo i podatki
Akta osobowe 2016 – jak uniknąć błędów
autor: Praca zbiorowa
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Akta osobowe 2016 – jak uniknąć błędów | Ebook | Opis
Publikacja zawiera zbiór odpowiedzi ekspertów na pytania pracodawców dotyczące prowadzenia, przechowywania i udostępniania dokumentacji pracowniczej gromadzonej w aktach osobowych. Koniecznie przeczytaj, jak uniknąć błędów w aktach osobowych, za które pracodawcy grozi kara grzywny! Zapoznaj się z praktycznym zestawieniem 27 najczęściej popełnianych błędów w aktach osobowych oraz sprawdź, których dokumentów nie musisz czy też wręcz nie możesz przechowywać w aktach osobowych.
Szczegóły ebooka Akta osobowe 2016 – jak uniknąć błędów:
133
strony
~3-5
godziny czytania
~33k
słów
Akta osobowe 2016 – jak uniknąć błędów - powiązane ebooki
Twoją rolą, jako szefa produkcji, jest zastosowanie i wybór rodzaju kary porządkowej wobec pracownika. Dowiedz się, z lektury niniejszego poradnika, w jaki sposób czynić to w granicach obowiązującego prawa, za co możesz nałożyć sankcję oraz jak wygląda procedura odwoławcza.
Poradnik zawiera informacje na temat bezpieczeństwa technicznego w sektorze gazowym. Przedstawiono wymagania prawne związane z budową i eksploatacją sieci i instalacji gazowych oraz bezpieczeństwem użytkowania paliw gazowych i eksploatacji urządzeń gazowych. Dzięki publikacji: poznasz wymagania prawne dotyczące bezpieczeństwa i higieny...
Klimatyzacja w firmie czy w służbowym samochodzie to dziś standard. Od tego typu wydatków przysługuje odliczenie VAT. Jednak nie od wszystkich.
Po uzyskaniu zgody na podnoszenie kwalifikacji pracownik ma prawo ubiegać się o urlop szkoleniowy albo zwolnienie na czas zajęć i dojazdu na nie (jeżeli podnosi kwalifikacje w formie, która uprawnia do takich świadczeń). Jeśli jednak pracodawca chce przyznać mu dodatkowe...