4.5/5 (147)
50
100
0
147
Szczegóły:
- Wydawca: Infor
- ISBN: 9788374408103
- Autor: INFOR PL SA
- Język: polski
- Premiera:
- Kategoria: Biznes
Dyskryminacja w zatrudnieniu – jak można jej uniknąć
autor: INFOR PL SA
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Dyskryminacja w zatrudnieniu – jak można jej uniknąć | Ebook | Opis
Publikacja opisuje, na czym polega dyskryminacja w zatrudnieniu i jak należy stosować zasady równego traktowania, aby uniknąć zarzutu dyskryminacji. Pracodawca może uniknąć dyskryminacji w zatrudnieniu, opracowując i stosując w zakładzie procedurę antydyskryminacyjną. Wzór takiej procedury został zamieszczony w publikacji.
Szczegóły ebooka Dyskryminacja w zatrudnieniu – jak można jej uniknąć:
237
strony
~5-7
godzin czytania
~59k
słów
Dyskryminacja w zatrudnieniu – jak można jej uniknąć - powiązane ebooki
Autor przedstawia i analizuje przemiany społeczno polityczne dokonujące się w Ameryce Łacińskiej od początku XXI wieku podkreślając uniwersalne znaczenie upadku latynoskiego neoliberalizmu i ekspansji tamtejszej lewicy.
Sięgnij po poradnik, który prezentuje zasady korzystania z nowatorskiego programu „Erasmus dla młodych przedsiębiorców”. Dzięki niemy zyskasz szansę na zdobycie doświadczenia oraz nawiązania nowych kontaktów!
„Czas na biznes“ to seria mini-poradników dla rozważających założenie własnej działalności w konkretnej branży. Poznaj charakterystykę rynku i konkurencję w sektorze, który najbardziej Cię interesuje. Dowiedz się jakiej kadry potrzebujesz, w co musisz wyposażyć lokal, a co najważniejsze – ile...
Sformułowane w książce argumenty i liczne przywołane przykłady, dotyczące polityki gospodarczej pokazują w jaki sposób znajomość filozofii moralności może wspierać analizę ekonomiczną, jakie korzyści filozofia moralności może odnieść ze stosowania narzędzi analitycznych, wypracowanych przez ekonomistów oraz w jaki sposób analiza...