4.5/5 (127)
31
100
0
127
Szczegóły:
- Wydawca: C. H. Beck
- ISBN: 9788325596996
- Autor: Ewa Ożga
- Język: polski
- Premiera:
- Kategoria: Prawo i podatki
The Great Dictionary of Law and Economics. Vol. II. Polish – English
autor: Ewa Ożga
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
The Great Dictionary of Law and Economics. Vol. II. Polish – English | Ebook | Opis
Słownik zawiera:
blisko 60 000 wyrazów, terminów, zwrotów oraz wyrażeń z zakresu prawa, bankowości, finansów, ubezpieczeń, rachunkowości i transportu,
skróty powszechnie stosowane w biznesie.
Nowe wydanie zostało poszerzone o ponad 3.000 wyrazów, terminów i wyrażeń.
Książka stanowi niezbędne narzędzie pracy tłumacza, prawnika, ekonomisty, bankowca, agenta ubezpieczeniowego, studenta oraz każdego, kto na co dzień posługuje się językiem angielskim w pracy i nauce.
Szczegóły ebooka The Great Dictionary of Law and Economics. Vol. II. Polish – English:
723
strony
~18-20
godzin czytania
~180k
słów
The Great Dictionary of Law and Economics. Vol. II. Polish – English - powiązane ebooki
Jednym z obowiązków, jakie spoczywają na pracodawcy, jest obliczanie i wypłacanie osobom zatrudnionym, podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu, świadczeń w razie choroby. Małe firmy, zatrudniające do 20 pracowników wypłacają tylko wynagrodzenie za czas choroby, duże zakłady, zatrudniające ponad 20 pracowników - dodatkowo...
Udział biura rachunkowego w kontroli polega przede wszystkim na udostępnieniu dokumentów i złożeniu wyjaśnień w zakresie, w jakim biuro prowadzi sprawy podatnika. Warto jednak znać również prawa i obowiązki związane z przeprowadzoną u Klienta kontrolą. Publikacja ta prezentuje najważniejsze informacje,...
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.: Kiedy wydać świadectwo pracy za umowę trwającą w dniu upływu 24 miesięcy od zawarcia pierwszej z umów terminowych, Kiedy należy się świadectwo, w przypadku gdy strony rozstają się wcześniej, Co zrobić w sytuacji, gdy...
W praktyce nierzadkie są sytuacje, gdy jeden pracownik wykazywany jest w dwóch raportach lub nawet w większej liczbie imiennych raportów miesięcznych. Najczęściej taki zestaw składa się z raportu składkowego oraz raportu świadczeniowego. W pierwszym rozliczane są należne składki, w drugim...