4.5/5 (87)
73
100
0
87
Szczegóły:
- Wydawca: C. H. Beck
- ISBN: 9788325545130
- Autor: Anke von der Heyde
- Język: polski
- Premiera: 2014-07-14
- Kategoria: Biznes
Techniki prowadzenia rozmów dla kadry zarządzającej
autor: Anke von der Heyde
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Techniki prowadzenia rozmów dla kadry zarządzającej | Ebook | Opis
Co robić, gdy ma się do czynienia z rozmówcą – gadułą? Jak postępować, gdy partner rozmowy reaguje zbyt emocjonalnie, jak skłonić go do bardziej rzeczowej dyskusji? Jak wspólnie z pracownikami formułować realne do osiągnięcia cele? W książce tej zobaczysz, jak w podobnych sytuacjach zachowują się fachowcy, i z jakich technik korzystają. W publikacji:
zbiór 25 testów samosprawdzających pomocnych w ocenie własnych umiejętności,
liczne, oparte na własnych doświadczeniach autorów wskazówki dostarczające cennych porad.
Szczegóły ebooka Techniki prowadzenia rozmów dla kadry zarządzającej:
227
strony
~5-7
godzin czytania
~56k
słów
Techniki prowadzenia rozmów dla kadry zarządzającej - powiązane ebooki
„Czas na biznes“ to seria mini-poradników dla rozważających założenie własnej działalności w konkretnej branży. Poznaj charakterystykę rynku i konkurencję w sektorze, który najbardziej Cię interesuje. Dowiedz się jakiej kadry potrzebujesz, w co musisz wyposażyć lokal, a co najważniejsze – ile...
Zdobycie klienta nie byłoby możliwe bez starannie zaplanowanych działań mających na celu wspieranie sprzedaży. Działania te dzielą się na bezpośrednie i pośrednie. Ich celem jest poinformowanie klienta o ofercie firmy, oraz zbudowanie zaufania na linii firma – klient. Przygotowaliśmy dla...
Sektor usług ulega wielu przeobrażeniom, a pod wpływem sygnałów płynących z rynku nadal dokonują się w nim zmiany. Zmienia się charakter usług, powstają nowe rodzaje usług między innymi oparte na wysokich technologiach, ale wiele z nich nie ma miejsca bytu....
W książce zawarto analizę klubów sportowych nienastawionych na zysk z perspektywy zarządzania zasobami ludzkimi. Ukazano w niej sposoby realizacji funkcji zarządzania zasobami ludzkimi w klubach sportowych działających w formie stowarzyszeń oraz problemy, z którymi owym podmiotom przychodzi się zmierzyć. Na...