4.5/5 (107)
99
100
0
107
Szczegóły:
- Wydawca: Wiedza i Praktyka
- ISBN: 9788326968853
- Autor: dr Katarzyna Trzpioła
- Język: polski
- Premiera: 2017-11-06
- Kategoria: Biznes
Środki trwałe – Poznaj nowe przepisy
autor: dr Katarzyna Trzpioła
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Środki trwałe – Poznaj nowe przepisy | Ebook | Opis
Został opublikowany najnowszy Krajowy Standard Rachunkowości nr 11 „Środki trwałe”. Jego celem jest pomoc w stosowaniu przepisów ustawy o rachunkowości dotyczących środków trwałych, a zwłaszcza zapewnienie jednolitości rozwiązań stosowanych przez jednostki w zakresie uznawania, wyceny i ujęcia w księgach rachunkowych składników aktywów. Ma on już zastosowanie do sprawozdań za 2017 rok.
Szczegóły ebooka Środki trwałe – Poznaj nowe przepisy:
65
strony
~1-3
godziny czytania
~16k
słów
Środki trwałe – Poznaj nowe przepisy - powiązane ebooki
Przedsiębiorcy i spółki będące osobami prawnymi często muszą wystąpić w roli płatników tzw. podatku u źródła. W opracowaniu przedstawiamy, czym jest podatek „u źródła” i kiedy polskie podmioty muszą wystąpić w roli jego płatnika. Podatek u źródła pobierany jest od...
Po trzech latach obowiązywania przepisów dotyczących mobbingu nadal wiele pytań pozostało bez odpowiedzi. Niniejsze opracowanie stanowi syntetyczną prezentację prawnej regulacji mobbingu na gruncie polskiego prawa pracy, kierując jednocześnie uwagę czytelnika na rozwiązywanie sporów powstałych na tym tle, zwłaszcza poprzez zastosowanie...
Budowa społeczeństwa informacyjnego została wskazana jako jeden z priorytetów rozwojowych Unii Europejskiej na najbliższą dekadę. W prezentowanej monografii Czytelnicy znajdą nie tylko definicję społeczeństwa informacyjnego oraz wyjaśnienie jego roli w rozwoju społecznym i gospodarczym XXI wieku, lecz także opis sieci...
Konflikty są nieodłącznym elementem życia społecznego, gdyż żadne współdziałanie ludzi nie odbywa się bez rywalizacji oraz emocjonalnego zaangażowania jednostek i grup. Konflikty różnią się w zależności od ich rodzaju, czasu trwania, zaangażowania stron. Jednym z rodzajów rozwiązywania konfliktów są negocjacje,...