4.5/5 (77)
65
100
0
77
Szczegóły:
- Wydawca: Wiedza i Praktyka
- ISBN: 9788326920714
- Autor: Monika Frączek
- Język: polski
- Premiera: 2013-08-16
- Kategoria: Prawo i podatki
Oddawanie czasu wolnego w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych
autor: Monika Frączek
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Oddawanie czasu wolnego w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych | Ebook | Opis
Będąc kierownikiem firmy produkcyjnej, powinieneś mieć wiedzę na temat rekompensowania pracownikowi nadliczbowej pracy dobowej. Z publikacji dowiesz się m.in., jak oddawać czas wolny w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych oraz postępować z wnioskami o odbiór czasu wolnego.
Szczegóły ebooka Oddawanie czasu wolnego w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych:
22
strony
~0-2
godziny czytania
~5k
słów
Oddawanie czasu wolnego w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych - powiązane ebooki
Jakie zapisy powinien zawierać regulamin pracy, jakie warto w nim umieścić, a jakich unikać? Kto musi, a kto może wydać regulamin wynagradzania i jak wprowadzać do niego zmiany? Jakie kryteria premiowania warto wprowadzić i czy można zabezpieczyć się na wypadek...
Celem szkolenia okresowego jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu: przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z wykonywaną pracą, zagrożeń związanych z wykonywaną pracą oraz metod ochrony przed tymi zagrożeniami, postępowania w razie wypadku...
Z dniem 1 stycznia 2016 r. w wyniku nowelizacji ustawy o VAT zaczęły obowiązywać nowe regulacje w zakresie sposobu określenia proporcji. Chodzi tu sposób obliczania zakresu wykorzystania nabywanych towarów i usług do celów działalności gospodarczej. Inna z obowiązujących od Nowego...
Skrypt 'Prawo pracy' stanowi kompendium wiedzy, obejmujące problematykę wykładu uniwersyteckiego. Osiemnaste wydanie uwzględnia m.in. zmiany dotyczące kwestii dyskryminacji i równego traktowania, mobbingu, prostowania i wydawania świadectw pracy, przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy , a także prawa do urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego...