4.5/5 (147)
50
100
0
147
Szczegóły:
- Wydawca: Infor
- ISBN: 9788374408103
- Autor: INFOR PL SA
- Język: polski
- Premiera:
- Kategoria: Biznes
Dyskryminacja w zatrudnieniu – jak można jej uniknąć
autor: INFOR PL SA
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Dyskryminacja w zatrudnieniu – jak można jej uniknąć | Ebook | Opis
Publikacja opisuje, na czym polega dyskryminacja w zatrudnieniu i jak należy stosować zasady równego traktowania, aby uniknąć zarzutu dyskryminacji. Pracodawca może uniknąć dyskryminacji w zatrudnieniu, opracowując i stosując w zakładzie procedurę antydyskryminacyjną. Wzór takiej procedury został zamieszczony w publikacji.
Szczegóły ebooka Dyskryminacja w zatrudnieniu – jak można jej uniknąć:
237
strony
~5-7
godzin czytania
~59k
słów
Dyskryminacja w zatrudnieniu – jak można jej uniknąć - powiązane ebooki
Od 25.5.2006 r. obowiązuje ustawa z 7.4.2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Podstawowy obowiązek jaki z niej wynika dotyczy pracodawców zatrudniających co najmniej 100 pracowników, którzy muszą stworzyć w zakładzie pracy procedury powiadamiania pracowników o istotnych...
„Czas na biznes“ to seria mini-poradników dla rozważających założenie własnej działalności w konkretnej branży. Poznaj charakterystykę rynku i konkurencję w sektorze, który najbardziej Cię interesuje. Dowiedz się jakiej kadry potrzebujesz, w co musisz wyposażyć lokal, a co najważniejsze – ile...
Cytując ponad dwieście wypowiedzi zmarłego 5 października 2011 roku Steve’a Jobsa, ta książka oddaje hołd wielkiemu wizjonerowi, inicjatorowi rewolucji technologicznej i twórcy jednej z najbardziej oryginalnych firm świata. Gromadzi najbardziej wnikliwe i pobudzające do refleksji uwagi i spostrzeżenia człowieka, który...
W książce omówione zostały świadczenia chorobowe, opiekuńcze i macierzyńskie. Dużo miejsca poświęcono zasadom ustalania wymiaru poszczególnych zasiłków, a także wynagrodzenia chorobowego dla pracowników. W publikacji usystematyzowano zgodnie z nowymi przepisami zagadnienia dotyczące: Przyczyn niezdolności do pracy kwalifikujących do zasiłku Okresów,...