
Szczegóły:
- Wydawca: C. H. Beck
- ISBN: 9788381583671
- Autor: Jerzy Wratny
- Język: polski
- Premiera:
- Kategoria: Prawo i podatki
Fenomen partycypacji pracowniczej w nurcie przemian stosunków pracy
autor: Jerzy Wratny
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Streszczenie ebooka:
Książka jest monografią szeroko i dokładnie omawiającą temat partycypacji pracowniczej. Autor przedstawia problematykę partycypacji pracowniczej w kontekście zmieniających się stosunków pracy w XX i XXI w. na tle prawno-porównawczym. Publikacja kładzie nacisk na wielostronność uwarunkowań partycypacji a w szczególności jej głębokie oddziaływanie na sferę interesów pracowników i pracodawców.
Walorem książki jest także omawianie podjętego tematu na tle dorobku nauk pozaprawnych, zajmujących się rolą człowieka w procesie pracy.
Autor omawia pojęcie oraz ideowe korzenie partycypacji, charakteryzuje partycypację przedstawicielską oraz omawia jej genezę i rozwój. Jako osobne zagadnienie przybliża rozwój partycypacji przedstawicielskiej w Polsce. W publikacji podjęto również problem partycypacji kapitałowej oraz akcjonariatu pracowniczego. Autor nie pomija też ważnej teoretycznie i praktycznie kwestii roli związków zawodowych w realizacji idei pracowniczej partycypacji. Zwraca przy tym uwagę na rozwiązania wynikające z prawa unijnego, zwłaszcza ustanawiające w państwach członkowskich rady pracownicze jako organ pozazwiązkowy. Wypada jednak zauważyć, że zarówno przedstawicielstwo związkowe, jak i organy partycypacyjne mogą się posługiwać w stosunkach z pracodawcą tą samą metodą negocjacyjną, właściwą i w konfliktach i w partycypacji. Wszelako pozazwiązkowe organy partycypacyjne wydają się być lepiej dostosowane do form przedsiębiorstwa dominujących w gospodarce wolnorynkowej. Uwzględnienie tego wątku w książce potwierdza jej wieloaspektowy charakter także w rozważaniach jurydycznych, wzbogaconych zwłaszcza o konstrukcje prawa handlowego.
Monografię przygotowano z myślą o praktykach – osobach świadczących profesjonalną pomoc prawną, tj. adwokatach, radcach prawnych, jak i teoretykach. Publikacja będzie przydatna również dla aplikantów zawodów prawniczych i studentów prawa oraz dla wszystkich osób zainteresowanych materią partycypacji pracowniczej, którzy chcą pogłębić wiedzę na ten temat, szczególnie pracodawców i pracowników.
O ebooku:
Fenomen partycypacji pracowniczej w nurcie przemian stosunków pracy - to ebook opublikowany przez C. H. Beck.
Numer ISBN tej publikacji to 9788381583671.
Premiera "Fenomen partycypacji pracowniczej w nurcie przemian stosunków pracy" miała miejsce dnia .
Autorem jest Jerzy Wratny. Oryginalnym językiem tej publikacji jest język polski.
Został on zakwalifikowany w kategorii: Prawo i podatki. Napopularniejsze rozszerzenia plików dla Fenomen partycypacji pracowniczej w nurcie przemian stosunków pracy to MOBI, EPUB oraz PDF.
Aby przeczytać cały ebook Fenomen partycypacji pracowniczej w nurcie przemian stosunków pracy musisz poświęcić ~5 -7 godzin. Na ebook składa się około 238 stron co w uśrednionym przeliczeniu daje około 59000 słów.