4.5/5 (107)
80
100
0
107
Szczegóły:
- Wydawca: Wiedza i Praktyka
- ISBN: 9788376771960
- Autor: Artur Łazicki
- Język: polski
- Premiera: 2013-08-16
- Kategoria: Prawo i podatki
Kaizen – techniki zarządzania w przedsiębiorstwie
autor: Artur Łazicki
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Kaizen – techniki zarządzania w przedsiębiorstwie | Ebook | Opis
Kaizen w języku japońskim składa się z dwóch znaczeń: „kai” – zmiana i „zen” – dobry, odczytywać to można jako ciągłe doskonalenie i poprawa. W zrozumieniu japońskim Kaizen przyjmuje, że nasza droga życiowa, nasza praca zawodowa, nasze życie społeczne i prywatne powinny koncentrować się na wysiłku dążącym ku ich ciągłej poprawie. Takie same idee można wykorzystać w przedsiębiorstwie.
Szczegóły ebooka Kaizen – techniki zarządzania w przedsiębiorstwie:
20
strony
~0-2
godziny czytania
~5k
słów
Kaizen – techniki zarządzania w przedsiębiorstwie - powiązane ebooki
Kodeks cywilny, stan prawny na dzień 1 stycznia 2014 r. Wydanie zaopatrzone w indeks rzeczowy ułatwiający wyszukiwanie zagadnień.
Praktyczny informator Ocena ryzyka zawodowego 2014 to starannie wyselekcjonowane i zebrane informacje, wskazówki oraz porady. Wszystko w jednym tomie, łatwo dostępne, całościowo obejmujące tematykę oceny ryzyka zawodowego.
'29 zmian prawnych w ochronie środowiska, które weszły życie w 2017 r.' to publikacja dzięki której przedsiębiorca z łatwością przebrnie przez najnowsze nowości prawne związane np. z wycinką drzew i krzewów, procedurą uzyskania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach, czy szeregu zmian...
Uwzględnienie najnowszych przepisów dotyczących nadzoru pedagogicznego w szkole i przedszkolu to podstawowe zadanie każdego dyrektora placówki. Przedstawiamy publikację, która zawiera najważniejsze dokumenty i wskazówki do prawidłowego prowadzenia nadzoru z zastosowaniem najnowszych przepisów, w tym dotyczących monitorowania pracy placówki.