Kodeks pracy po zmianach

Książka Kodeks pracy po zmianach to część serii wydawniczej Przepisy z komentarzem, w ramach której prezentujemy praktyczne omówienie obowiązujących przepisów. Książka zawiera omówienie zmian, jakie w ostatnich tygodniach weszły do Kodeksu pracy w zakresie:

urlopów wychowawczych – od 1 października 2013 r. obowiązują nowe zasady udzielania urlopów wychowawczych związane z ustanowieniem części urlopu dla każdego rodzica dziecka, która nie może być przeniesiona na drugiego rodzica; zmiany objęły także zasady ustalania wymiaru i prawa do urlopu wypoczynkowego,

czasu pracy – wprowadzenie 23 sierpnia 2013 r. elastycznego czasu pracy, na który składają się dłuższe (nawet 12-miesięczne) okresy rozliczeniowe, ruchomy i przerywany czas pracy, regulacje dotyczące odpracowywania wyjść prywatnych pracowników, a także nowy obowiązek pracodawców – sporządzanie indywidualnych rozkładów czasu pracy dla pracowników,

uprawnień rodzicielskich z 17 czerwca 2013 r.- wprowadzenie nowego urlopu rodzicielskiego, zmiany w zasadach wykorzystywania urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego urlopu macierzyńskiego, wydłużenie okresu na skorzystanie z urlopu wychowawczego.

Kodeks pracy po zmianach dodatkowo zawiera omówienie zmian w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, a także w innych ustawach – m.in. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, systemie ubezpieczeń społecznych, Karcie Nauczyciela.

W książce znaleźć można także ponadto:

tabelaryczne porównanie stanu prawnego obowiązującego przed i po wejściu w życie nowych regulacji w zakresie czasu pracy oraz uprawnień pracowników związanych z pełnieniem funkcji rodzicielskich,

25 gotowych wzorów dokumentów, a wśród nich m.in. nowy wniosek o urlop wychowawczy, wniosek o urlop rodzicielski, porozumienie z przedstawicielstwem pracowników w zakresie stosowania przedłużonego okresu rozliczeniowego oraz ruchomego czasu pracy.

Publikacja zawiera także pełną, aktualną na 1 października 2013 r. treść Kodeksu pracy, wyciąg z ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, pełne teksty ustaw nowelizujących Kodeks pracy (z 28 maja 2013 r., z 12 lipca 2013 r. oraz z 26 lipca 2013 r.), a także nowe rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego.