4.5/5 (67)
59
100
0
67
Szczegóły:
Pieniężne i pozapłacowe formy dodatkowego wynagrodzenia pracowników
autor: Opracowanie zbiorowe
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Pieniężne i pozapłacowe formy dodatkowego wynagrodzenia pracowników | Ebook | Opis
Oprócz wynagrodzenia zasadniczego, dodatków do wynagrodzeń, bardzo powszechne stają się pozapłacowe formy gratyfikowania pracowników. Dla pracowników stają się często nagrodą za dobrze wykonywaną pracę, a dla wielu pracodawców stanowią ucieczkę od kosztów związanych z wynagrodzeniem gotówkowym. Opracowanie przedstawia różne formy takiego dodatkowego wynagradzania – z uwzględnieniem zagadnień podatkowych i składkowych.
Szczegóły ebooka Pieniężne i pozapłacowe formy dodatkowego wynagrodzenia pracowników:
43
strony
~1-3
godziny czytania
~10k
słów
Pieniężne i pozapłacowe formy dodatkowego wynagrodzenia pracowników - powiązane ebooki
„ Demon ruchu ” to zbiór najlepszych trzynastu „kolejowych” nowel i opowiadań Stefana Grabińskiego, mistrza grozy, nazywanego polskim Edgarem Allanem Poe i H.P. Lovecraftem. Autor stworzył specyficzny rodzaj horroru, w którym grozę sieją opętane wagony, opuszczone stacje kolejowe, błędne pociągi,...
'Temat miesiąca: Apokalipsa dziś - Której z wizji końca świata zawierzyć? W okół której budować naszą duchowość? (Hryniewicz, Woźniak, Mikołołejko) | Debaty: Kryzys Europy - Co dalej z Unią? (Ash) | Działalność harytatywna Kościoła - Jak z dobrych chęci wywieść...
Słynna, napisana w formie zabawnych dialogów powiastka filozoficzna Denisa Diderota, twórcy Wielkiej Encyklopedii Francuskiej. Zarówno humor, jak i rewolucyjność formy i treści tego utworu nic nie straciły na aktualności, mimo że pierwsze wydanie Kubusia Fatalisty i jego pana ukazało się...
W celu uniknięcia natężenia prac na koniec roku obrotowego przedsiębiorcy mogą już rozpocząć inwentaryzację. Jej termin uważa się bowiem za dotrzymany, jeżeli została rozpoczęta nie wcześniej niż 3 miesiące przed końcem roku obrotowego, a zakończona do 15. Obowiązek przeprowadzenia prac...