4.5/5 (117)
28
100
0
117
Szczegóły:
- Wydawca: Wiedza i Praktyka
- ISBN: 9788326945823
- Autor: Izabela Nowacka
- Język: polski
- Premiera: 2015-12-29
- Kategoria: Prawo i podatki
Podstawa wynagrodzenia chorobowego na przełomie roku dla pracownika, który ukończył 50 lat
autor: Izabela Nowacka
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Podstawa wynagrodzenia chorobowego na przełomie roku dla pracownika, który ukończył 50 lat | Ebook | Opis
W przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia wynagrodzenie chorobowe płatne ze środków pracodawcy wypłaca się do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Należy jednak pamiętać, że skrócony okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego obowiązuje począwszy od następnego roku kalendarzowego po roku, w którym pracownik ten ukończył 50 lat. W roku ukończenia tego wieku wynagrodzenie chorobowe przysługuje jeszcze przez okres 33 dni, a dopiero począwszy od 1 stycznia obowiązuje okres 14-dniowy.
Szczegóły ebooka Podstawa wynagrodzenia chorobowego na przełomie roku dla pracownika, który ukończył 50 lat:
117
strony
~2-4
godziny czytania
~29k
słów
Podstawa wynagrodzenia chorobowego na przełomie roku dla pracownika, który ukończył 50 lat - powiązane ebooki
Z poradnika Firma Transportowa dowiesz się, jak właściwie wykorzystywać najnowsze przepisy oraz jak uniknąć popełniania kosztownych błędów w ich interpretacji, obniżysz koszty prowadzenia firmy i zwiększysz jej konkurencyjność na rynku!
Spółka akcyjna jest jedną z najpopularniejszych form organizacyjnych prowadzenia działalności gospodarczej, zwłaszcza takiej, która wymaga zaangażowania znacznych środków finansowych. Spółka akcyjna bowiem jest nie tylko formą prowadzenia działalności gospodarczej, ale i stanowi – w sprzyjających warunkach – sprawny mechanizm umożliwiający...
Książka liczy prawie 800 stron. Znajdują się w niej ujednolicone wersje ustaw, m.in. o VAT, PIT, CIT, podatku akcyzowym, zryczałtowanym podatku dochodowym czy Ordynacji podatkowej. Uzupełnieniem są rozporządzenia wykonawcze do tych ustaw. Przed każdą ustawą, w której zaszły zmiany od...
Wynagrodzenie pracownika to zwykle pojęcie szersze od stawki zasadniczej. Oprócz tego pracodawcy wypłacają dodatki czy premie o charakterze miesięcznym, kwartalnym, a nawet przysługujące za dłuższe okresy, np. półroczne, roczne. Zwłaszcza zakłady sektora prywatnego wprowadzają do swoich wewnętrznych regulacji płacowych takie...