4.5/5 (67)
47
100
0
67
Szczegóły:
- Wydawca: Infor
- ISBN: 9788374407465
- Autor: Aneta Szwęch
- Język: polski
- Premiera:
- Kategoria: Biznes
Sprawozdania finansowe jednostek mikro – po zmianach
autor: Aneta Szwęch
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Sprawozdania finansowe jednostek mikro – po zmianach | Ebook | Opis
Lata 2014 – 2015 to okres zmian w prawie bilansowym, których istotą było wprowadzenie ułatwień w sprawozdawczości finansowej dla najmniejszych jednostek, tj. jednostek mikro. Niniejsze opracowanie kompleksowo przedstawia warunki pozwalające uznać dany podmiot za taką jednostkę, omawia uproszczenia i zwolnienia z których mogą one korzystać a także wskazuje w jaki sposób powinny one sporządzić roczne sprawozdanie finansowe.
Szczegóły ebooka Sprawozdania finansowe jednostek mikro – po zmianach:
178
strony
~4-6
godziny czytania
~44k
słów
Sprawozdania finansowe jednostek mikro – po zmianach - powiązane ebooki
Przez 25 lat transformacji nikt nie próbował jeszcze poważnie odpowiedzieć na pytanie, w jaki sposób Polska mogłaby nie tylko zmniejszyć dystans, ale naprawdę dogonić kraje rozwiniętego Zachodu - biorąc również pod uwagę nową wiedzę, którą zdobyliśmy w czasie globalnego kryzysu....
W Polsce z terminem 'zakładowa kontrola produkcji' (ZKP) spotykają się głównie producenci wyrobów budowlanych. Zagłębiając się w problematykę ZKP dowiadują się, co ich dotyczy. W takiej sytuacji często zadają sobie pytania: skoro posiadam ISO 9001, mam aprobaty, to czy muszę...
Zbyt wielu szefów uważa, iż jedynym sposobem kierowania ludźmi jest zastraszanie ich. Nic dziwnego, że tak wielu pracowników boi się wyrażać swoje opinie. Ale wiecie co? Wcale tak nie musi być. Oto sposób, w jaki menedżerowie mogą w końcu nauczyć...
Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście. Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy – nie tylko działu. Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1. Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia biznesu. Pomóż pracownikom rozwijać się...