4.5/5 (107)
84
100
0
107
Szczegóły:
- Wydawca: Wiedza i Praktyka
- ISBN: 9788376770512
- Autor: Irena Ochyra
- Język: polski
- Premiera: 2013-10-03
- Kategoria: Ekonomia, biznes, finanse
System ocen okresowych pracowników
autor: Irena Ochyra
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
System ocen okresowych pracowników | Ebook | Opis
Podstawę efektywnego zarządzania personelem stanowi system ocen okresowych pracowników. Jego skuteczność zależy od właściwego wkomponowania go w całościową politykę firmy. O tym, jak zrobić to we właściwy sposób, przeczytasz w niniejszej publikacji, która m.in. podpowiada, czym jest system ocen okresowych pracowników w organizacji, jak zaprojektować system ocen okresowych pracownika oraz przedstawia cele okresowego oceniania.
Szczegóły ebooka System ocen okresowych pracowników:
18
strony
~0-2
godziny czytania
~4k
słów
System ocen okresowych pracowników - powiązane ebooki
Emeryt czy rencista, mimo pobierania świadczenia, może być nadal aktywny zawodowo. Coraz więcej pracodawców rozumie, że pracownik z dużym stażem zawodowym oznacza dla firmy bezcenne doświadczenie i zaangażowanie. Świadczeniobiorca zaś ma z tego tytułu dodatkowe przychody. Niejednokrotnie jednak to 'dorabianie'...
Porównanie regulacji MSSF z ustawą o rachunkowości to wyjątkowy przewodnik w pigułce porównujący polskie i międzynarodowe regulacje w zakresie rachunkowości. Zawiera nie tylko wykaz wraz z porównaniem regulacji MSR, KSR z ustawą o rachunkowości, ale także komentarz do zmian, które...
Inwestycja w nieruchomość gruntową może nieść ze sobą przykre obowiązki w postaci dodatkowych kosztów rekultywacji czy też remediacji, jeśli poprzedni właściciel dopuścił się zanieczyszczenia terenu. Przeczytaj niniejszy poradnik, z którego dowiesz się m.in. jakie informacje powinieneś zebrać przed podjęciem decyzji...
Dziś nie wystarczy być specjalistą. Trzeba jeszcze umieć kierować zespołem i zarządzać relacjami z kontrahentami. Tego wszystkiego uczy nas poradnik Hansa-Michaela Kleina i Christiana Kolba.