Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:

Dlaczego porozumienie zmieniające jest bardziej opłaca⪇ Czy zmiany ‚na lepsze’ też wprowadzać porozumieniem; Co zrobić w przypadku, gdy pracownik nie chce porozumienia; Czy można wypowiedzeniem zmienić rodzaj umowy; Czy da się wypowiedzieć warunki umowy na czas określony; Co można zmienić wypowiedzeniem zmieniającym; Co trzeba podać wypowiadając warunki umowy bezterminowej; Kiedy pracownikowi może przysługiwać odprawa; Kiedy niezbędna jest konsultacja związkowa; Jakie są wymogi formalne pisma wypowiadającego; Co się dzieje w przypadku, gdy pracownik odrzuca zmianę; Dlaczego milczenie oznacza zgodę; Kiedy upływa połowa okresu wypowiedzenia; Czy pracownik może podważyć wypowiedzenie zmieniające; Kto jest chroniony przed wypowiedzeniem zmieniającym; Kiedy można powierzyć inną pracę bez zmiany umowy.