Szczegóły:
- Wydawca: Wiedza i Praktyka
- ISBN: 9788326930850
- Autor: Leszek Skupski
- Język: polski
- Premiera: 2014-06-13
- Kategoria: Prawo i podatki
Zwolnienia pracowników – formułowanie przyczyny wypowiedzenia
autor: Leszek Skupski
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Zwolnienia pracowników – formułowanie przyczyny wypowiedzenia | Ebook | Opis
Pracodawca ma prawo wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę. Pracownik zaś, jeśli nie zgadza się z jego decyzją, może w terminie 7 dni od otrzymania wypowiedzenia odwołać się do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Zazwyczaj w pozwie podnosi, iż podana przez pracodawcę przyczyna jest nieprawdziwa. Praktyka wskazuje, że podanie skonkretyzowanego, opartego na udowodnionych faktach powodu rozstania się z pracownikiem wcale nie jest proste. Informacje, jak radzić sobie w takich sytuacjach znajdziesz w publikacji ‚Zwolnienia pracowników – formułowanie przyczyny wypowiedzenia’.
Szczegóły ebooka Zwolnienia pracowników – formułowanie przyczyny wypowiedzenia:
57
strony
~1-3
godziny czytania
~14k
słów
Zwolnienia pracowników – formułowanie przyczyny wypowiedzenia - powiązane ebooki
