Ustawa o ochronie danych osobowych nie wymaga, aby upoważnienie do przetwarzania danych osobowych było udzielane w formie pisemnej. Jednak ze względów dowodowych pracodawca powinien nadawać je na piśmie. Udzielając upoważnień w innej formie, np. ustnie, można narazić się na nieporozumienia...

Oszczędzanie kosztów jest ważne zawsze i wszędzie. Jednak obecnie, w czasach globalnego kryzysu finansowego, staje się priorytetem numer jeden! Firmy planują ograniczanie produkcji, wielu pracodawców myśli o zwalnianiu pracowników… Niektórym wydaje się, że cięcie zatrudnienia to przykry, ale jedyny sposób...