Umowa o pracę to podstawowy dokument towarzyszący zatrudnianiu pracowników. Zapisy niektórych postanowień umowy, jak np. miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie, czas pracy, mogą budzić liczne wątpliwości, gdy pracodawca: wprowadza elastyczny sposób zatrudnienia pracownika, wysyła pracownika do pracy za granicę, wypłaca wynagrodzenie...