Pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy, jeżeli przyczyna tej nieobecności jest z góry wiadoma lub możliwa do przewidzenia. W razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do pracy pracownik jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić pracodawcę o...

Lista nieobecności to wciągająca i bardzo dobrze napisana powieść obyczajowa z interesującym tłem historycznym. Akcja powieści jest osadzona w pierwszej połowie lat osiemdziesiątych, z dodatkiem krótkiego epilogu z początku lat dziewięćdziesiątych. Jak można się łatwo domyślić po tych datach, bohaterowie...