Do zadań kierownika należy zatem takie motywowanie pracowników, aby wykonując swoje obowiązki pracownicze realizowali oni cele strategiczne firmy, powiązane dodatkowo z ich własnymi aspiracjami zawodowymi. Zapewni to zadowolenie i satysfakcję samym pracownikom, a także przyczyni się do odniesienia sukcesu przez...

W e-booku „Testy i zadania ułatwiające prowadzenie polityki personalnej” prezentujemy testy, które mogą posłużyć do oceny pracownika, a także testy przydatne do samooceny menedżera. Z e-booka „Testy i zadania ułatwiające prowadzenie polityki personalnej” dowiesz się: Jak zarządzać pracownikiem o typie...

Jakim jesteś szefem? Czy zdajesz sobie sprawę, jacy są Twoi podwładni: czy lepiej czują się, wykonując samodzielne prace, wymagające odpowiedzialności, czy pracując w izolacji, na stanowisku niewymagającym kontaktu z innymi ludźmi? Jeśli będziesz to wiedział, będziesz mógł lepiej i skuteczniej...