Twoją rolą, jako szefa produkcji, jest zastosowanie i wybór rodzaju kary porządkowej wobec pracownika. Dowiedz się, z lektury niniejszego poradnika, w jaki sposób czynić to w granicach obowiązującego prawa, za co możesz nałożyć sankcję oraz jak wygląda procedura odwoławcza.