4.5/5 (107)
93
100
0
107
Szczegóły:
- Wydawca: Onepress
- ISBN: 9788324618644
- Autor: Lois P. Frankel
- Język: polski
- Premiera: 2010-07-19
- Kategoria: Poradniki
Grzeczne dziewczynki nie awansują. 101 błędów popełnianych przez kobiety, które nieświadomie niszczą własną karierę. Wydanie II
autor: Lois P. Frankel
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Grzeczne dziewczynki nie awansują. 101 błędów popełnianych przez kobiety, które nieświadomie niszczą własną karierę. Wydanie II | Ebook | Opis
Światowy przebój
Hit na Amazon.com
Totalny bestseller wydawnictwa Onepress
Dorośnij do własnej kariery!
Szczegóły ebooka Grzeczne dziewczynki nie awansują. 101 błędów popełnianych przez kobiety, które nieświadomie niszczą własną karierę. Wydanie II:
280
strony
~7-9
godzin czytania
~70k
słów
Grzeczne dziewczynki nie awansują. 101 błędów popełnianych przez kobiety, które nieświadomie niszczą własną karierę. Wydanie II - powiązane ebooki
Publikacja w kompleksowy sposób przedstawia jak zatrudniać pracowników niepełnosprawnych od sformułowania ogłoszenia o pracę do zakończenia stosunku pracy. Uwzględnia również najnowsze zmiany jakie zaczną obowiązywać od 1 października 2018 r. w zakresie dokonywania przez pracodawców wpłat na PFRON. Można się...
David Bach to jeden z tych ekspertów finansowych, których powinniście posłuchać, kiedy przerazi was stan waszego portfela. Jego skuteczny i łatwy w zastosowaniu program pokaże wam, w jaki sposób wydawać, oszczędzać i inwestować swoje pieniądze, aby móc sobie pozwolić na...
Komputer bez programów to jak auto bez kół: bezużyteczne. Pobieranie darmowego oprogramowania z Internetu ciągle okazuje się być źródłem zagrożeń. Sklep Windows Store sprawi, że stanie się to bezpieczne i wygodne.
Szkolenia pracownicze można podzielić na dwie kategorie – związane z utrzymaniem w firmie istniejącego stanu wiedzy i umiejętności oraz dostosowujące poziom wiedzy do wymagań i potrzeb przedsiębiorstwa. Ich przeprowadzenie coraz częściej zleca się wewnętrznym trenerom, co przynosi firmie oczywiste oszczędności....