4.5/5 (117)
27
100
0
117
Szczegóły:
- Wydawca: Wiedza i Praktyka
- ISBN: 9788326963315
- Autor: Irena Ochyra
- Język: polski
- Premiera: 2017-06-13
- Kategoria: Biznes
Podejście psychologiczne w prowadzeniu auditów
autor: Irena Ochyra
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Podejście psychologiczne w prowadzeniu auditów | Ebook | Opis
Zastosowanie odpowiednich narzędzi psychologicznych podczas auditowania sprawi, że przeprowadzenie tej procedury nie będzie stresujące dla Twoich pracowników. Pozwoli to jednocześnie zwiększyć ich zaufanie wobec tego rozwiązania. Lektura tego poradnika podpowie Ci, jakie zasady określają proces auditu, jak wygląda podejście psychologiczne w procesie auditu oraz co musisz wiedzieć, zanim zainicjujesz proces auditu.
Szczegóły ebooka Podejście psychologiczne w prowadzeniu auditów:
156
strony
~3-5
godziny czytania
~39k
słów
Podejście psychologiczne w prowadzeniu auditów - powiązane ebooki
Nigdy dotychczas koncepcja pracy zespołowej nie miała tak istotnego znaczenia dla funkcjonowania i sukcesu organizacji. Ken Blanchard, współautor bestsellerów Raving Fans, Jednominutowy Menedżer oraz Gung Ho!, wraz z Donaldem Carewem i Eunice Parisi-Carew opisuje cztery etapy rozwoju, jakie przechodzą wszystkie...
Został opublikowany najnowszy Krajowy Standard Rachunkowości nr 11 „Środki trwałe”. Jego celem jest pomoc w stosowaniu przepisów ustawy o rachunkowości dotyczących środków trwałych, a zwłaszcza zapewnienie jednolitości rozwiązań stosowanych przez jednostki w zakresie uznawania, wyceny i ujęcia w księgach rachunkowych...
Roczne sprawozdanie finansowe powinno być sporządzone w terminie nie późniejszym niż 3 miesiące od dnia bilansowego. Zapewnienie tego jest obowiązkiem kierownika jednostki wynikającym z art. 52 ust. 1 uor. Kierownik przedstawia je właściwym organom, zgodnie z obowiązującymi jednostkę przepisami prawa,...
Zmiany, jakie nastąpiły w polskiej gospodarce na przestrzeni ostatnich lat, stały się powodem wprowadzenia szeroko zakrojonej restrukturyzacji i modyfikacji istniejących systemów organizacyjnych. Jednym z głównych powodów tego stanu jest dynamicznie zmieniające się otoczenie. Innymi przesłankami weryfikowania efektywności istniejących systemów zarządzania...