4.5/5 (77)
65
100
0
77
Szczegóły:
- Wydawca: Wiedza i Praktyka
- ISBN: 9788326942754
- Autor: Anna Telec
- Język: polski
- Premiera: 2017-09-15
- Kategoria: Prawo i podatki
Ugoda pozasądowa – jakie elementy muszą się w niej znaleźć, a które są niedozwolone
autor: Anna Telec
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Ugoda pozasądowa – jakie elementy muszą się w niej znaleźć, a które są niedozwolone | Ebook | Opis
W razie sporu z pracownikiem niekoniecznie trzeba od razu spotykać się w sądzie, który i tak ma przecież obowiązek nakłaniania stron konfliktu do zawarcia ugody sądowej. Pracodawca i pracownik mogą i bez namowy sądu dojść do porozumienia jeszcze przed pierwszą rozprawą lub zanim w ogóle sporna sprawa trafi przed sąd – zawierając ugodę pozasądową. Jak prawidłowo sformułować taką ugodę? Czy trzeba wysłać jeden egzemplarz ugody do sądu? Czy ugodę trzeba przechowywać w aktach osobowych i jeśli tak, to w której części?
Szczegóły ebooka Ugoda pozasądowa – jakie elementy muszą się w niej znaleźć, a które są niedozwolone:
57
strony
~1-3
godziny czytania
~14k
słów
Ugoda pozasądowa – jakie elementy muszą się w niej znaleźć, a które są niedozwolone - powiązane ebooki
Niniejsza książka zainicjowała nową – cieszącą się uznaniem Czytelników – serię wydawniczą „Komentarze z wokandy”. Podstawowym walorem książek tej serii jest przyjęta konwencja komentowania spraw, a nie przepisów, co umożliwia przedstawienie biegu postępowań sądowych w aspekcie materialnym i procesowym w...
AQAP (Allied Quality Assurance Publication) to wymagania standaryzacyjne NATO, których spełnienie jest niezbędne przy wytwarzaniu i dostarczaniu towarów dla wojska. Z lektury niniejszego poradnika dowiesz się m.in. jak modyfikować system zarządzania jakością Twojej firmy pod tym kątem, jakie obowiązki niesie...
Wynagrodzenia oraz inne świadczenia na rzecz pracowników są bardzo ważną kategorią w dziale kadr. Wynika to z faktu, że na ich kształtowanie, ujmowanie i rozliczanie ma wpływ wiele regulacji, między innymi prawa pracy, z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, podatków....
Zbiór znowelizowanych, szczegółowych testów jednokrotnego wyboru wraz z prawidłowymi odpowiedziami i podaniem podstawy prawnej. Pytania ułożone w formie wygodnej tabeli, która ułatwia naukę i pozwala na bieżąco sprawdzać nabytą wiedzę. Do książki została dołączona zakładka, która pomaga w nauce. Zakładka...