W razie sporu z pracownikiem niekoniecznie trzeba od razu spotykać się w sądzie, który i tak ma przecież obowiązek nakłaniania stron konfliktu do zawarcia ugody sądowej. Pracodawca i pracownik mogą i bez namowy sądu dojść do porozumienia jeszcze przed pierwszą...

Komentarz zawiera wyczerpujące omówienie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego poświęconych postępowaniu w sprawach o uznanie postanowień wzorca umowy za niedozwolone (abstrakcyjnej kontroli postanowień wzorców umów), bogato ilustrowane aktualnymi poglądami teoretyków zainteresowanych tą problematyką. Przepisy te mają ogromne znaczenie w praktyce oraz...